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Cercasi candidato sostenibile: a km 0, proveniente dal settore, con portafoglio

Quanto ancora è sostenibile, ma soprattutto sopportabile, leggere nelle job description fra le caratteristiche richieste: “provenienza dal settore di riferimento” o “residenza in zona”? Eppure ancora oggi, nonostante nelle stesse aziende si moltiplichino le richieste di formazione sui temi del “cambiamento”, nonostante le migliaia di slide sulla disruptive economy che stanno dimostrando come i modelli manageriali di dieci […]

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La formazione gratuita si chiama “marchetta”

Facendo una ricerca sui corsi di team building che prevedano al termine del percorso la camminata sui carboni ardenti risultano migliaia di link, tutti molto vecchi, datati fra il 2010 e il 2012. Fortunatamente la formazione si è evoluta. Tuttavia, fra nuovi motivatori che ti incitano a “prendere in mano la tua vita” e giovani aziende […]

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I cv sono come gli spermatozoi: vince uno solo

Un dentista che scheggia un dente, un commercialista che sbaglia un conteggio, un salumiere che abbonda nel peso, un allenatore che canna la formazione nella partita più importante della stagione, una commessa che risponde male a un cliente, un cameriere di spalle, un postino che infila nella buca la lettera ad un altro civico, un […]

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Come ho selezionato due fra i social media specialist più qualificati in Italia e li ho inseriti in azienda

A fronte di un aumento delle richieste di figure specializzate nel marketing e comunicazione digitale, non sono i blogger, gli “influencer” e i social-consulenti le figure più adeguate. Manca l’attitudine a lavorare in azienda.  Quando si seleziona uno specialista del social media marketing, bisogna tener conto che quasi nessuno ha fatto realmente studi di marketing (quelli tradizionali e che sono […]

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Non abbiate paura di assumere Persone migliori di voi. Il Manifesto dell’Azienda che Vorrei

Da poche ore esiste un “Manifesto dell’Azienda che Vorrei”: undici tesi che ribaltano la cultura di un mondo aziendale che premia solo le idee dei Capi, che esalta gli orari di lavoro lunghi e le email notturne, che non tiene di conto il benessere dei propri dipendenti. Realizzato da un Gruppo di Studenti selezionati da Cir-Food e […]

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7 punti fondamentali per scegliere con intelligenza il Master più utile alle proprie esigenze

Scegliere il Master (manageriale) sbagliato fa male al portafogli e alla propria preparazione.  Settembre. Tempo di decisioni e di propositi aziendali. Gli imprenditori e i manager ripianificano le attività e sono pronti a conquistare tutto il mercato disponibile (tanto ogni 4 mesi ci sono i Reforecast per gli “aggiustamenti” e gli “alibi”), i dipendenti silenziosamente […]

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Lavorare (h)a tutti i costi. Quelli che non vogliono il Ferragosto

Il lavoro nobilita l’uomo. Non c’è dubbio. Averlo oggi è un lusso e una fortuna da tenere ben stretti. Come la salute, gli amici, gli affetti e un cervello riposato e produttivo. Nell’arco di poche ore su Facebook si apre un dibattito che inizia cosi: Ero convinto che le ferie fossero un benefit intoccabile. Un […]

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Chi ha portato a Cesena i FooFighters ha tanto da insegnare alle aziende

I 1000 rockers che hanno suonato “learn to Fly” al fine di convincere Dave Grohl e soci FooFighters a suonare a Cesena, non è solo un video fantastico da postare sulle bacheche di Facebook e condividere all’infinito, è una vera e propria case history da insegnare nelle aziende tradizionali e (anche) alle startup. Mi spiego meglio. In questo progetto c’è […]

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Il buon manager si vede nel momento della pausa

Spediscono email notturne e sono sempre “sotto budget”: sono la vera sconfitta di chi ha perso interessi e curiosità. C’è un brano musicale che dovrebbe avere all’incirca 60 anni, scritto da John Cage, musicista eclettico e per certi versi poco disposto a farsi costringere nei canoni della musica tradizionale, che si chiama 4’33”. Il brano, scritto per […]

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Orchestrali a spasso e bacchette spezzate in azienda

Adesso che la Primavera a Roma è definitivamente sbocciata, nel mezzo delle Piazze o agli angoli delle strade la loro musica dilaga prepotentemente attraverso il brusio dei turisti, nel vociare dei commercianti del Centro, nei bisbigli dei camerieri che “buttano dentro”, all’esterno delle trattorie fra il Pantheon e Campo dei Fiori. Li senti bene, perché quella musica non […]

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In Cinese, “crisi” non vuol dire affatto “pericolo / opportunità”

Siate onesti: quanti di voi negli ultimi sette anni si sono visti propinare la storiella che in cinese la parola crisi è formata dai due ideogrammi “pericolo” e “opportunità”? Ma soprattutto, quanti se la sono rivenduta? Sono bastati 5 secondi di ricerca su Google per mandare in fumo formazioni aziendali, articoli sui giornali di business, […]

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Che piacere risentirti! Relazioni sincere ed offerte di lavoro.

Nella ricerca di un nuovo lavoro la possibilità di successo sarà proporzionale alla capacità di relazioni e networking che avrete instaurato nei 4 anni precedenti al momento del bisogno. Ma soprattutto alla capacità sociale di ogni individuo di gestire la propria posizione professionale in maniera equilibrata, ricordandosi sempre che certe poltrone “non sono per sempre” e che, se non fa propriamente parte del […]

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5 sfumature di consulenti freelance

Consulenti. Ormai sono dappertutto. Se fino a qualche anno fa si nascondevano dietro a grossi nodi di cravatta e scarpe a punta quadrata nei palazzoni di Andersen Consulting, Boston Consulting, Deloitte Consulting (no, non finiscono tutti per ing, ci sono anche:) Cap Gemini o Ernst & Young, i consulenti aziendali si sono moltiplicati. Sporadi senza controllo, infestano […]

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Ricollocarsi a 64 anni senza il minimo problema.

Ricollocarsi si sa, non è semplice. Dal 2008 ad oggi pare che siano circa 100.000 i manager che hanno perso il lavoro. Solo una minima parte di questi è riuscito a ricollocarsi in mansioni spesso differenti dalla precedente o votandosi alla consulenza. Ma c’è una case history che deve essere di insegnamento per tutti: un candidato straordinario […]

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Non è più tempo di giocare con i contratti a tempo

Di fronte ai dati discordanti fra Governo che proclama 50.000 nuovi posti di lavoro nell’ultimo mese (anche se il sospetto che la stagione turistica italiana gonfi queste cifre in maniera strategica per Renzi, moltiplicando i contratti temporanei legati al turismo che non avranno alcun futuro dall’autunno in poi) e CGIL che parla di 331.666 contratti di […]

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Il modo migliore per NON vendere su Linkedin è aprire un Gruppo (per vendere).

Aprire un Gruppo in Linkedin dopo essersi accertati che non ne esistano già di simili che trattano stessi argomenti e tematiche, è una delle best practice da adottare nell’utilizzo di questo social network. Durante le mie sessioni di orientamento professionale ripeto all’infinito che il modo migliore per usare Linkedin non è “spammare” il proprio profilo […]

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(S)vendere il lavoro che non c’è

Non nutro una grande passione per prestigiatori, mimi, imitatori e oroscopi. Esiste tuttavia una categoria che è il mesh-up perfetto di tutti questi: sono coloro che realizzano le statistiche sulle figure professionali più ricercate sul mercato. In genere si tratta di società di ricerca e selezione che, per affermare un’immagine un pò appannata e che in […]

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Followers come polli d’allevamento

C’è un precedente nel modello di comunicazione utilizzato da Rudy Bandiera per la sua ultima provocazione di social media marketing alla ferrarese. E non è un caso di successo.  Riguarda due giovani, Mark e Audrey, che nel 2011 finsero una storia d’amore osteggiata dai genitori, al punto tale da chiedere ai loro followers di sostenerli economicamente […]

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Col personal branding vendi anche la pasta

Il Personal Branding prescinde da ciò che vendi, ma è indispensabile affinchè tu venda. Ogni parola viene analizzata e confutata dalla rete, così che anche i migliori “leader di settore” finiscono nella raccolta differenziata dei Comunicati Stampa dei loro Amministratori Delegati. Il triste epilogo per quei manager che hanno costruito la propria immagine nascosti dietro una pesante […]

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Lavorare gratis è ammesso se si tratta di Expo2015

Sono passati davvero pochi mesi dal fenomeno #CoglioneNo che ha coinvolto migliaia di Persone; da coloro che hanno condiviso i 3 video virali lanciati in rete dai geniacci di ZeroVideo, alle radio, trasmissioni televisive (compreso Report) e canali di ogni genere che ne hanno decretato il successo mediatico. Tutti sembravano d’accordo nel non scendere a compromessi […]

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Nuovi sport aziendali: surfare sulle idee degli altri

A proposito di idee guardate la video intervista di Pierluigi (dura 3 minuti). Nel fuori onda il candidato racconta di coloro che “surfano sul lavoro degli altri”. Interessante. Ho riflettuto molto su questa frase ed ho pensato a quante volte i miei candidati mi abbiano raccontato di tutte quelle volte in cui un collega si sia appropriato di un’idea o […]

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Non è con un cv (europeo) che troverete lavoro

Sono tempi di vera creatività, parola fin troppo abusata. Direi meglio, di distinzione. Tutti vanno in guerra con la stessa arma, è molto probabile che gli avversari abbiano già trovato la difesa più adatta. E allora, come fare per superare la prima trincea? Stiamo parlando di curriculum e di lavoro, naturalmente. E la prima trincea è […]

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Il dottore è in riunione. #Nofeedback

La prima telefonata parte alle 10.00. Il cellulare è occupato. Ma nessun problema. Grazie alla tecnologia cellularistica, quando aggancerai troverai il mio messaggio e saprai che ti ho cercato. Ah, che meraviglia il progresso! Una volta avrei dovuto richiamare chissà quante volte. Passano due ore. Evidentemente sei impegnato con una riunione, un colloquio, un articolo, […]

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Ripartiamo dal lavoro Anche quando parliamo di curriculum (al plurale)

Ci avviciniamo alla fine dell’anno, tempo di revisioni di vita.. e di curriculum. Si, perchè è statistico che a settembre (ripresa dopo le ferie) e a gennaio (il mese perfetto per le grandi pianificazioni, dalla dieta alla fuga sulle spiagge di Paesi Tropicali a vendere la piadina..) le Persone rimettano in discussione il proprio percorso […]

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Inserzioni, Sottrazioni, Contraddizioni

Nella ricerca di lavoro qualificato, spesso può succedere di imbattersi in annunci che all’apparenza sembrano “innocui”, ma che nascondono, guardandoli in superficie, insidiose trappole non tanto per gli avventori (alcuni candidati sono ormai diventati dei professionisti nell’individuare le offerte di lavoro , alla pari di certi cani da tartufo ben addestrati…), quanto per le aziende che le pubblicano, […]

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