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Caro Beppe Sala, il lavoro è ovunque. Non solo a Milano.

La ripartenza può essere tale solo se si comincia a pensare ad un Paese di 20 regioni. Il sindaco Sala è in difficoltà. La sua città rischia di collassare per colpa dell’innovazione, quella stessa innovazione di cui da tanti anni la città si fa portabandiera ed ora che finalmente se ne vedono concretamente i primi […]

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Differenziarsi per posizionarsi nel mondo del lavoro

Intervista di Vincenzo Ricciardi su Spreaker ▶️ Oggi, in un mercato del lavoro in crisi per i recenti avvenimenti e di conseguenza sempre più competitivo, è fondamentale sapere come differenziarsi per far emergere il proprio valore. ▶️ Utilizzare i canali giusti, online e offline, e costruirsi reti di relazioni efficaci rappresentano il modo migliore per […]

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10 motivi per cui le Risorse Umane rischiano l’estinzione

R-I-S-O-R-S-E U-M-A-N-E due parole che malissimo si integrano accanto a tutte le altre che la divisione aziendale preposta alla cura delle Persone ha inventato nel corso degli ultimi anni, allo scopo di far sembrare meno obsoleto un agire e un pensare che hanno già perso la corsa con i tempi. IDENTITÀ L’identità di un brand […]

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Human Power Stories

Intervista di Marcella Loporchio a Osvaldo Danzi per la rubrica Human Power Stories “Dare più sostanza al concetto di Umano e meno a quello di Risorsa. Perché credo che le persone debbano permettersi di più e volere di più.” Osvaldo Danzi racconta la sua preziosa visione sulle Umane Risorse. 00:35 , “Chi è Osvaldo Danzi?” […]

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Cambierebbe il suo vecchio fustino con questo?

Chi mai avrebbe immaginato di ritrovarsi in un tempo in cui per settimane intere avremmo potuto lavorare da casa, lasciare la macchina in garage, dimenticare la follia di inquinamento, di riunioni senza senso, di prenotazioni ferroviarie A/R in giornata, di dribbling fra una fiera e l’altra, il formicaio impazzito di gente che esce tutta alla […]

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Bonomi, Bonometti e la matrioska di Confindustria

Con 8 dipendenti e 31.000 euro di capitale, Carlo Bonomi è il nuovo Presidente degli Industriali. Non è mai facile comprendere le dinamiche di un’elezione presidenziale all’interno di Associazioni di Categoria, lobby od organizzazioni politiche ed economiche. Alla base ci sono i naturali interessi, equilibri e bilanci interni, le cordate. Il naturale successore di Boccia […]

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Il tampone per il CoronaBusiness

Questa emergenza ci aiuterà a riconoscere con chi vogliamo davvero lavorare. “Dopo” Gentile Cliente, con questa email desideriamo confermare la nostra solidarietà e vicinanza alla vostra azienda e alle vostre famiglie. Qualora voleste confrontarvi sul recruitment, dalla comunicazione con i candidati all’analisi dei trend del mercato, il nostro team è a vostra completa disposizione. Aiutateci […]

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L’inverno in cui tornarono i delfini

Il “cambiamento delle abitudini” rischia di essere una bella frase scritta con l’inchiostro simpatico Refrain: In questi giorni di stravolgimento delle abitudini, sono tornati i delfini nei porti di Ancona e Trieste, le anatre selvatiche nelle fontane di Roma, i cerbiatti nei paesi di periferia dell’Appennino. A Milano, Torino e Bologna si respira aria di […]

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Confindustria: un virus incapace di cambiare.

Esiste un livello di civiltà che è nel piano ammezzato fra chi governa e fa le regole e i singoli individui che sono tenuti a rispettarle. Questo è il livello delle imprese e di chi le amministra, che a sua volta “dispone” di Persone legate a questi amministratori dal filo dello stipendio, tanto sottile nella […]

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Quando sembrava impossibile cambiare

A volerlo vedere, c’è del buono in tutto questo. Una crisi di questa portata è il momento perfetto per rivedere processi e metodi di lavoro, ma anche rendersi conto se davvero certi cambiamenti non fossero stati possibili anche prima. Senza buttarla in politica Non è necessario buttarla in politica anche in queste occasioni. Non possiamo […]

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Smart Working: si sta come le penne lisce sugli scaffali

Ci è voluta l’emergenza per rendere inutili anni di discussioni e convegni E all’improvviso si sono scoperti tutti fenomeni. Uno dei temi più dibattuti nella teoria e con la minore efficacia nel concreto, è quello dello smart working.  Solo negli ultimi quattro anni, i risultati di ricerca riguardo articoli auto prodotti, convegni e chiacchierate organizzate […]

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La scuola deve preparare al lavoro?

La scuola italiana è classista? E prepara al mondo del lavoro? Di questo si discute domenica 26 gennaio 2020 ad Omnibus su La7. Ospiti di Frediano Finucci a partire dalle 8.00 lo scrittore Fulvio Abbate, Daniele Grassucci (Skuola.net) Andrea Gavosto (Fondazione Agnelli) Osvaldo Danzi (Fiordirisorse) e il presidente dell’Associazione Nazionale Presidi Antonello Giannelli. La puntata […]

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Il Manager della Felicità è un’ ammissione di fallimento

Le prime tracce del Manager della Felicità sono state rinvenute all’incirca intorno all’inizio del secondo millennio (avrebbe detto Piero Angela). Allora lavoravo per la specializzazione alberghiera di Adecco e ricordo perfettamente quando una delle mie colleghe mi portò questo ritaglio di giornale che sono riuscito a recuperare nelle pieghe della rete. Era H3G, azienda di […]

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In “questa fase” non posso dirLe chi è il cliente.

Che “fase” è quella in cui un candidato/a non può sapere per quale azienda è stato/a contattato? E’ la fase in cui il recruiter ci prova, ma non ha un mandato. E dunque in qualsiasi momento un competitor, i candidati stessi o il ciclone Marianna potrebbero fargli sfumare l’opportunità. Prendo spunto da un post di […]

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Farsi “rilanciare” in azienda. Perchè non è (quasi) mai una buona idea.

Ogni tanto capita. Dopo settimane di screening di curriculum, le prime interviste telefoniche del team di selezione che verifica attitudini, referenze, motivazione, retribuzione attuale ed aspettative, finalmente si giunge ad una “long list” più o meno definitiva. Federica è la consulente che il Sommo Capo mi ha messo a disposizione per questa ricerca: giovane ma […]

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