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Cambiamoi finali delle storie.

Curriculum non letti, strumenti utilizzati male, competenze nascoste, talenti inespressi. Non deve per forza sempre finire così.

Il mondo del lavoro può parlare anche di idee, contaminazioni, buone pratiche e soprattutto mettere in relazione le Persone.
Proviamo a guardare quel mondo prendendo una posizione. 

La spranga di Harry Potter sui lavoratori (stranieri) di Grafica Veneta

Di Grafica Veneta ne avevo già parlato qualche anno fa in uno dei miei primi articoli sugli imprenditori che non…

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La pandemia ha democratizzato la formazione

Articolo comparso su Harvard Business Review luglio 2021Se si prova ad analizzare quanti webinar e offerte formative online sono transitate…

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Se gli asini da FICO smettono di ragliare

Nessuno mi ha pagato per scrivere questo articolo.Anzi, sono stato GIÁ pagato, dal momento che seguo le selezioni dei profili…

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Non trovano collaboratori. Rassegna (della) stampa inutile e servizievole (parte 2)

Settimana dal 21 al 28 giugno La prima buona notizia della settimana ha il preciso compito di rimarcare l’inutilità della…

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Non trovano collaboratori. Rassegna (della) stampa inutile e servizievole

Settimana dal 13 al 20 giugno Anche questa terza settimana di giugno è stata contraddistinta da una serie di episodi,…

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Giornalisti che parlano di camerieri, ma che non sanno servire una domanda.

Voci assolutamente infondate mi dicono che De Gregori avesse scritto: “Un giornalista lo vedi dal coraggio, dall’altruismo, dalla fantasia”, ma…

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Linkedin Outlet, i saldi che fanno male.

Aggiornamento al 27/5/2021 Da quando ho scritto questo articolo sono passati circa tre anni. Purtroppo continuano a non mancare coloro…

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Il significato di “Talento” per Unicredit

Dallo stipendio del nuovo AD alla sostenibilità, il senso di una cultura del lavoro che non deve cambiare. A qualsiasi costo. […]

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Just Eat un passo avanti, Milano un passo falso

Se da una parte Just Eat decide di rivedere il suo approccio al mercato attirando l’attenzione dei sindacati. Chi sembra non cambiare mai è la narrazione di una Milano che punta ancora sull’autoreferenza […]

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Quanto vale Milano?

Le retribuzioni nella capitale del lavoro non sembrano mantenere la promessa di una città europea e all’avanguardia. […]

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Fascisti per un giorno

Nel Paese in cui è diventato INDISPENSABILE mettere un asterisco nell’identificazione dei generi anche alle convocazioni delle riunioni di condominio…

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Smartworking: la proposta di Deutsche Bank è una …

Dalla Deutsche Bank e Beppe Sala c’è chi propone penalità per chi dopo la pandemia, continuerà a lavorare da casa. Alla faccia del “lavoro del futuro”. […]

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Più di un giorno alla settimana non è peccato

“home”, “smart”, “agile”. Dopo aver puntualizzato sulle parole, adesso passiamo ai contenuti? […]

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Riders. Si scrive “contratto collettivo ad hoc”, si legge “Cottimo”.

Il contratto collettivo nazionale stipulato da Assodelivery con UGL non convince Marco Lombardo che lo considera un “ritorno al cottimo”…

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Non sottovalutate la mail nel vostro profilo LinkedIn

Quanto è importante l’indirizzo email che inserite fra i vostri contatti in LinkedIn? Tantissimo.  Fermo restando che è sufficiente il pulsante…

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South Working

Fra le attività più utilizzate e le parole più abusate durante l’emergenza COVID, sicuramente c’è “smart-working”. Per una Community come…

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Caro Beppe Sala, il lavoro è ovunque. Non solo a Milano.

La ripartenza può essere tale solo se si comincia a pensare ad un Paese di 20 regioni. Il sindaco Sala…

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10 motivi per cui le Risorse Umane rischiano l’estinzione

R-I-S-O-R-S-E U-M-A-N-E due parole che malissimo si integrano accanto a tutte le altre che la divisione aziendale preposta alla cura…

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Cambierebbe il suo vecchio fustino con questo?

Chi mai avrebbe immaginato di ritrovarsi in un tempo in cui per settimane intere avremmo potuto lavorare da casa, lasciare…

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Bonomi, Bonometti e la matrioska di Confindustria

Con 8 dipendenti e 31.000 euro di capitale, Carlo Bonomi è il nuovo Presidente degli Industriali. Non è mai facile…

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Il tampone per il CoronaBusiness

Questa emergenza ci aiuterà a riconoscere con chi vogliamo davvero lavorare. “Dopo” Gentile Cliente,con questa email desideriamo confermare la nostra…

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L’inverno in cui tornarono i delfini

Il “cambiamento delle abitudini” rischia di essere una bella frase scritta con l’inchiostro simpatico Refrain: In questi giorni di stravolgimento…

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Confindustria: un virus incapace di cambiare.

Esiste un livello di civiltà che è nel piano ammezzato fra chi governa e fa le regole e i singoli…

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Quando sembrava impossibile cambiare

A volerlo vedere, c’è del buono in tutto questo. Una crisi di questa portata è il momento perfetto per rivedere…

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Smart Working: si sta come le penne lisce sugli scaffali

Ci è voluta l’emergenza per rendere inutili anni di discussioni e convegni E all’improvviso si sono scoperti tutti fenomeni. Uno…

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Il Manager della Felicità è un’ ammissione di fallimento

Le prime tracce del Manager della Felicità sono state rinvenute all’incirca intorno all’inizio del secondo millennio (avrebbe detto Piero Angela).…

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In “questa fase” non posso dirLe chi è il cliente.

Che “fase” è quella in cui un candidato/a non può sapere per quale azienda è stato/a contattato? E’ la fase…

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Farsi “rilanciare” in azienda. Perchè non è (quasi) mai una buona idea.

Ogni tanto capita. Dopo settimane di screening di curriculum, le prime interviste telefoniche del team di selezione che verifica attitudini,…

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Candidato e Cacciucco

Agosto 2019, cacciucco con Paolo Dari Finalmente è arrivata l’estate. Nel ricordare che un buon manager si vede nel momento…

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Carriere Dis-Orientate

Manager che non riescono a ricollocarsi in seguito ai tagli del personale. Ma anche l’insoddisfazione di un posto di lavoro…

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