Questo sito contribuisce
alla audience di

Cambiamoi finali delle storie.

Curriculum non letti, strumenti utilizzati male, competenze nascoste, talenti inespressi. Non deve per forza sempre finire così.

Il mondo del lavoro può parlare anche di idee, contaminazioni, buone pratiche e soprattutto mettere in relazione le Persone.
Proviamo a guardare quel mondo prendendo una posizione. 

Non sottovalutate la mail nel vostro profilo LinkedIn

Quanto è importante l’indirizzo email che inserite fra i vostri contatti in LinkedIn? Tantissimo.  Fermo restando che è sufficiente il pulsante…

Leggi di più
South Working

Fra le attività più utilizzate e le parole più abusate durante l’emergenza COVID, sicuramente c’è “smart-working”. Per una Community come…

Leggi di più
10 motivi per cui le Risorse Umane rischiano l’estinzione

R-I-S-O-R-S-E U-M-A-N-E due parole che malissimo si integrano accanto a tutte le altre che la divisione aziendale preposta alla cura…

Leggi di più
Cambierebbe il suo vecchio fustino con questo?

Chi mai avrebbe immaginato di ritrovarsi in un tempo in cui per settimane intere avremmo potuto lavorare da casa, lasciare…

Leggi di più
Il tampone per il CoronaBusiness

Questa emergenza ci aiuterà a riconoscere con chi vogliamo davvero lavorare. “Dopo” Gentile Cliente,con questa email desideriamo confermare la nostra…

Leggi di più
Confindustria: un virus incapace di cambiare.

Esiste un livello di civiltà che è nel piano ammezzato fra chi governa e fa le regole e i singoli…

Leggi di più
Quando sembrava impossibile cambiare

A volerlo vedere, c’è del buono in tutto questo. Una crisi di questa portata è il momento perfetto per rivedere…

Leggi di più
Smart Working: si sta come le penne lisce sugli scaffali

Ci è voluta l’emergenza per rendere inutili anni di discussioni e convegni E all’improvviso si sono scoperti tutti fenomeni. Uno…

Leggi di più
Il Manager della Felicità è un’ ammissione di fallimento

Le prime tracce del Manager della Felicità sono state rinvenute all’incirca intorno all’inizio del secondo millennio (avrebbe detto Piero Angela).…

Leggi di più
In “questa fase” non posso dirLe chi è il cliente.

Che “fase” è quella in cui un candidato/a non può sapere per quale azienda è stato/a contattato? E’ la fase…

Leggi di più
Farsi “rilanciare” in azienda. Perchè non è (quasi) mai una buona idea.

Ogni tanto capita. Dopo settimane di screening di curriculum, le prime interviste telefoniche del team di selezione che verifica attitudini,…

Leggi di più
Candidato e Cacciucco

Agosto 2019, cacciucco con Paolo Dari Finalmente è arrivata l’estate. Nel ricordare che un buon manager si vede nel momento…

Leggi di più
Carriere Dis-Orientate

Manager che non riescono a ricollocarsi in seguito ai tagli del personale. Ma anche l’insoddisfazione di un posto di lavoro…

Leggi di più
Quando passi da Milano

Da Milano non ci si passa, bisogna volerci proprio andare. In linea di massima, a Milano ti ci mandano. Salvo…

Leggi di più
A che serve il curriculum?

Alla faccia dell’innovazione, il cv rimane ancora lo strumento più efficace e utilizzato per la selezione dei candidati. In pieno…

Leggi di più
Non sarà un TEDx a cambiare il mondo

A Torino, la temperatura era alta. Lo sapevo da cinque mesi che sarei dovuto salire sul palco del TEDx Torino.…

Leggi di più
Il problema non è il bingo, sono le cazzate.

Perché un giochino stupido diventa un caso straordinario su Linkedin il bingo delle cazzate vs “industry4.0” aggiornato e completo è…

Leggi di più
Ci sono un Italiano, un Italiano, un’Italiana e un Amministratore Delegato da 1500 euro al mese

Una ricerca ad altissimo potenziale è comparsa ieri sulle bacheche di Indeed, la piattaforma più emergente di incontro fra domanda/offerta…

Leggi di più
Imprenditori analogici che cercano collaboratori nell’era digitale

La Saga delle Aziende che non trovano candidati doveva essere una furbata comunicativa, si è rivelato un triste esempio di…

Leggi di più
Linkedin Outlet, i saldi che fanno male.

Questa settimana è stata davvero ricca di occasioni, all’Outlet Linkedin: – Persone che cercano lavoro hanno allestito le loro vetrine…

Leggi di più
La dignità a tempo determinato degli industriali

Il Decreto Dignità di Di Maio non è piaciuto a nessuno. Mi sembra evidente. Non è piaciuto a Confindustria che…

Leggi di più
Le nostre referenze sono ali di farfalla

La leggerezza con cui si mette un like è come la farfalla che sbatte le ali dall’altra parte dell’Oceano e…

Leggi di più
La saga delle aziende che non trovano candidati

Il documento con cui si registra l’inizio della Saga delle Aziende che non Riescono a Trovare Candidati Specializzati è un articolo comparso sul…

Leggi di più
Gli amici degli amici miei

La supercazzola che gira sui social quando i candidati livorosi devono dimostrare l’inadeguatezza dei recruiter è più o meno questa: Assunto…

Leggi di più
Alla Carraro di Campodarsego è scoppiato in mano il curriculum!

Ancora una pubblicità mascherata da annuncio di lavoro? L’azienda cerca 70 dipendenti ma nessuno si presenta. Tutto è partito da…

Leggi di più
Se me lo avessi detto, non ti avrei portato al cinema

Delle mie estati da adolescente, trascorse in vacanza con i miei, ricordo quasi tutto: Tortoreto Lido, la mia prima quasi-fidanzata a…

Leggi di più
Banca Intesa: i bulli dove sono?

La prima volta che ho avuto a che fare con le dinamiche Corporate di motivazione è stato in una sessione di orienteering per una grande…

Leggi di più
O la borsa o la vita. Carpisa e gli Altri

C’è da chiedersi come si stia trasformando nel nostro Paese un tema così delicato come il lavoro e l’occupazione giovanile poiché…

Leggi di più
Influencer: condivisione di competenze o svendita di follower?

Recentemente l’Antitrust, l’Autorità garante della Concorrenza e del mercato e lo IAP, cioè l’Istituto di Autodisciplina Pubblicitaria, in attesa che si…

Leggi di più
I trasformisti della selezione

Quanto è corretto pubblicare corsi di formazione come se fossero Offerte di Lavoro? Ci vorrebbe più trasparenza quando si parla…

Leggi di più